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南皮县农村脱贫人口易致贫人口公益岗位管理办法

发布日期:2022-08-04?? 来源:

南皮县农村人口易致贫人口

公益岗位管理办法

为切实巩固拓展脱贫攻坚成果,增加脱贫群众收入、实现稳定脱贫可持续发展,根据《国务院扶贫办综合司财政部办公厅澳门威尼斯人备用网址:积极应对新冠肺炎疫情影响切实做好光伏扶贫促进增收工作的通知》(国开办司发【20203号)精神,结合我县实际,在有脱贫人口和易致贫人口的村设立扶贫资产管护员、防返贫预警排查和信息采集网格员环境卫生保洁员、村庄安全巡逻员、环保网格员、护路员、政策宣传员、矛盾纠纷调解员、安全饮水服务员、扶老助残护理员贫公益岗位,让有劳动能力或半劳动能力脱贫人口、易致贫人口通过上岗劳动获取收入,激发年老、病残有劳动能力脱贫人口、易致贫人口的内生动力,激励他们辛勤劳动和自身奋斗获取收入脱贫致富。

一、贫公益岗位

1、确定贫公益岗位人员的条件

全县有脱贫人口和易致贫人口的行政村设立贫公益岗。年满16到70周岁(不包含70周岁)的脱贫人口(脱贫享受政策脱贫人口)易致贫人口中,有劳动能力或半(弱)劳动能力的人员都可申请

2、确定脱贫公益岗位人员的程序

先由脱贫人口和易致贫人口提出书面申请,村两委和驻村工作队召开会议研究提出申请和没有申请但符合贫公益岗位条件的人员名单,村民代表会议评议通过后在村内公示5天,无异议的报乡镇党委政府审核,审核通过后在拟上岗脱贫人口和易致贫人口所在乡镇公示5天,无异议的县人社局和乡村振兴局备案,确定为贫公益岗位人员。

3、脱贫公益岗位人员工作内容

脱贫公益岗位人员主要从事农村扶贫资产管护、防返贫预警排查和信息采集、村庄环境卫生、社会治安巡逻、政策宣传、环境保护、矛盾纠纷调解、安全饮水服务、邻里互助等辅助性公益性工作,以及各乡镇、村确定的公益事业及公共服务。疫情期间主要从事防疫消杀、巡查排查、宣传疏导、卡点值守等临时性公共服务。疫情结束后,疫情岗位脱贫人员可转为其他公益岗位从事村级公益事务。    

4、脱贫公益岗位人员调整

脱贫公益岗位脱贫人口和易致贫人口实行动态管理,村两委每半年研究调整一次,有特殊情况的可随时调整,调整情况要及时公示并上报乡镇党委政府、县乡村振兴局备案。

5、脱贫公益岗位人员待遇

脱贫公益岗位人员的岗位补贴标准为:每人每月360元。岗位补贴支付方式为:由各村两委每月底根据上岗人员的出勤情况,向所在乡镇党委政府提出支付公益岗位人员岗位补贴的申请,经乡镇党委和政府审核后,月底至下个月10日前,通过一卡(折)直接拨付到扶贫公益岗位人员家庭户卡(折)。

6、脱贫公益岗位人员培训管理

各乡镇党委政府、各村两委是脱贫公益岗位人员培训管理的责任主体,具体负责脱贫公益岗位人员岗前培训,上岗后的劳动组织、日常考勤和工资报酬的核算拨付等工作。

    二、经费来源

  脱贫公益岗位所需资金从光伏扶贫电站收益中列支。不足部分可从其他扶贫资产收益中列支。

  三、保障措施

1、加强组织领导。县巩固拓展脱贫攻坚成果领导小组领导全县脱贫公益岗位设置和脱贫人口、易致贫人口公益岗位就业工作;县人社局和县乡村振兴局负责脱贫人口、易致贫人口公益岗位的备案和业务指导;乡镇负责审核把关;村两委和驻村工作队负责脱贫公益岗位脱贫人口、易致贫人口上岗劳动的组织、管理、考勤和岗位补贴核定、发放等工作。

2、严格考核考评。村两委(工作队)按上岗脱贫公益岗位人员出勤情况、劳动情况和工作成效发放补贴,奖勤罚懒。

3、加强监督检查。各乡镇党委政府应对岗位设置、公开公示程序、上岗就业人员工作情况进行跟踪督查,防止挂岗、冒名顶替等行为的发生。

4、本办法自印发之日起实施。原《南皮县农村贫困人口扶贫公益岗位管理办法》(南扶领字【2020】4号)同时废止。

南皮县巩固拓展脱贫攻坚成果领导小组

2021年11月29日  

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